山東省，企退工人退休，養老金補發30個月，可以達到3.5萬元嗎？
關於山東省企業退休工人養老金補發30個月能否達到3.5萬元的問題，我們可以依據現有的政策和數據進行一些推測和分析。
首先，我們需要了解一下山東省企業退休工人的養老金計算方法。一般來說，退休工人的養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金是根據退休工人所在省份的月平均工資和本人的繳費年限來計算的，而個人賬戶養老金則是根據退休工人個人賬戶的累計儲存額來計算的。
接下來，我們可以根據一些已知的數據來進行一些大致的計算。假設一位退休工人在退休前的月平均工資爲5000元，繳費年限爲30年，那麼他的基礎養老金大約爲：5000元 × 30% × 30年 = 45000元。如果他的個人賬戶累計儲存額爲10萬元，那麼他的個人賬戶養老金大約爲：10萬元 ÷ 139個月 = 719.42元/月。
由此可知，這位退休工人每個月的養老金總額爲：45000元 ÷ 139個月 + 719.42元/月 = 3806.74元/月。如果他能夠領取30個月的養老金，那麼他總共可以領取：3806.74元/月 × 30個月 = 114202.2元。
因此，我們可以看到，即使在較爲樂觀的情況下，山東省企業退休工人退休時領取30個月的養老金也難以達到3.5萬元的目標。當然，具體的數額還會受到許多其他因素的影響，例如退休工人的年齡、繳費基數、個人賬戶利率等等。但是無論如何，我們都應該認識到養老金的重要性，積極繳納養老保險，爲自己的退休生活做好充分的準備。